Ние вярваме, че човек сам определя съдбата си!
Промяната, така както я виждаме ние, има един важен "команден център" и това не е разумът – той показва начина, чертае пътя, но не дава енергията за изминаването му. Това, което може да ни накара да тръгнем и да предприемем действие, когато знаем, че ще е трудно, са сърцето и емоциите, които идват от него. Овладяването на тяхната енергия е ключът към постигането на всеки добър план, както в личен, така и в организационен контекст.
На тези от вас, които вярват в това, ще кажем: Ние знаем пътя към сърцата на хората, така че да отключим в тях стремеж и желание за надграждане и развитие, които да поведат вас и бизнеса ви в желаната посока.
Мисията ни е чрез нашия професионализъм в сферата на организационната психология и управлението на човешките ресурси да предоставяме такива услуги на нашите клиенти, чрез които те да развиват човешкия си капитал, да привличат, задържат и мотивират служителите си по-успешно, а в дългосрочен план - да увеличат своята организационна ефективност.
Визията ни е да бъдем една от водещите компании в сферата на организационното консултиране, обучения и поведенчески интервенции, която оперира както на българския пазар, така и в страните от Балканите и Източна Европа, като не само се възползваме от добри практики и световно know-how, но и сами създаваме такова.
Ние сме иновативни
Създаваме know-how къстъмизирано за съответния пазар, национална и организационна култура.
Ние сме близо до клиента
Изграждаме решения, базирани на конкретната нужда.
Важна ни е ползата за клиента
Ние се заемаме с разработване и имплементиране на проекти, само когато сме убедени в позитивния ефект върху бизнеса на клиента.
Ние сме толерантни - Към различията, но не и към посредствеността.
Ние даваме най-доброто от себе си – Защото позитивната обратна връзка и ефектът от нашата работа ни правят истински щастливи.
Ние не спираме да се учим
Полагаме ежедневни усилия и инвестираме в развитието и повишаване на познанието и компетентността на всеки един член от екипа ни.
Екипът ни обединява опита на доказани експерти в сферата на стратегическото HR консултиране, психологията, социологията, поведенческата икономика. Подходът ни е съчетание между "професионално балансирана" доза знание, ентусиазъм и иновативност.
"Нито един от нас не е толкова умен, колкото всички заедно."
Ken Blanchard
Представяме ви една статия на нашия колега Ясен Димитров в колаборация с Иво Влаев от Warwick University (London) относно въпроса: Защо е необходима емоциналната интелигентност при различни корпоративни тренинг инициативи? Дали това е поредната HR мода, или подход с доказани резултати и ефективност?
Напоследък все по-често се засяга темата за бърнаута и за това какво представлява и от какво се причинява. Как може кариерният коуч да помогне на своя клиент в такива случаи? Как да го насочи правилно в избора му между егото, искащо повече и по-високи професионални постижения, и разума, който се опитва да го предпази? Колегата Ясен Димитров говори за този деликатен момент в списанието ICN (International Coaching News).
Тук можете да прочетете интервюто на нашия колега Ясен Димитров, което беше публикувано в нюзлетъра на Българска асоциация за управление на хора за месец юли 2017 г.
Колегите Ясен Димитров и Иво Влаев описват свой нъдж проект за "подтикване" на служители да избират по-здравословни храни на работа. Списание EWOP in PRACTICE.
В разговор с Митко Коларов от HRCafe нашият колега Ясен Димитров говори за смисъла и значението на емоционалната интелигентност. Как познаването на собствените ни емоции ни позволява да се развиваме - професионално и като личности?
В този епизод на предаването по ТВ Плюс говорим за това какво са тийм билдинг събитията, защо са важни и каква е ролята на тийм билдинг консултанта.
Колегата Ясен Димитров обсъжда кризата на съвременното лидерство заедно с Детелина Смилкова в предаването "Светът е бизнес" по BloombergTV.